人们常说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非，所谓人在江湖飘，总会挨几刀。财务人员与企业所有的人都存在多多少少的往来，而在职场江湖里，“背锅侠”的称号总是非财务人莫属。
经常有同事吐槽：为什么每次去找财务报销，她们总是看上去不太高兴？这也不给报、那又不合规，弄得很多人每次报销都超紧张。财务是不是工作特别累？其实，财务很多时候真的就是个背锅侠！！！！
背锅一：
客户打款慢？都怪财务！
销售：
好不容易签了个大单，财务总催我问客户要钱，但是要的是哪一笔钱又说不清楚，我的奖金还迟迟发不下来！
老板：
生意那么火爆，财务还总说账上没钱，是不是故意不想好好干？！
作为财务人员，当然明白及时对账催款这件事的重要性，这关系到企业防范风险、企业现金流周转、客户的质量、信誉程度、企业坏账的产生等一系列事情。
但是每次整理出欠款情况，都要历经“三七二十一道”工序才能做出来客户欠款明细、账龄分析、月结客户剩余额度、客户确认单，其中一步错就步步错。今天新到了一笔款，明天新增了一笔欠款，财务每段时间要实时更新，耗时耗力。
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背锅二：
报销烦？都怪财务！
销售：
这也不能报，那也不能报，难道要自己贴钱？
老板：
财务处处针对我，每次报销都挑挑拣拣！
可真实的情况是买东西忘要发票、开错发票、找不到发票、写错品名、写错公司名字等等。为了帮你报销那些自己也知道不合规的东西，财务已经一人当成三人用了，甚至绞尽脑汁在合理范围内对费用暂估入账报销，尽可能搜罗能证明发生费用的证据入账。
嘴皮子磨破地跟报销人解释，现在报销管理的各种严格规范。可他就是认为财务在刁难财务太难了……
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背锅三：
感觉工资算得有问题？都怪财务！
销售：
这个月到手工资怎么跟上个月又不一样了？是不是又多扣我钱了？个税是不是又算错了？
其实，工资是人事部算的，发多发少财务根本管不了！一般流程是：人事部——>核算部门——>财务部——>执行部门
所以在发工资这事上，财务就是个拿钥匙的“丫鬟”。但是如果能让大家每个月都清楚看到自己的工资条，可能矛盾就会减少很多！
为了方便员工查询工资信息，畅捷通建议大家通过好会计来深度体会人性化方式来查询工资条！员工只需从畅捷通好会计的微信端口，即可查看每月工资信息，准时对账查看明细，减少因工资发放引发的矛盾。
其实每次不合规的背后，都是财务人在加班善后。以上这些财务避免“背锅”的小妙招，大家可以试试，看看能不能减少一些加班时间！有更多时间可以多锻炼身体保持健康的生活状态，说不定以后就可以告别“低效加班”！
来源于畅捷通
